同时，广东还将全面推进工资集体协商制度，探索建立新型工资增长决定机制。进一步加强劳动标准建设，出台《广东省企业实行不定时或综合计算工时工作制度管理办法》，维护职工的休息休假等合法劳动权益。

今年民生领域各项硬指标

●广东省将通过建立合理的工资分配制度，实现在岗职工年人平工资增长12%以上。

●2008年广东全省将力争新增就业120万人，下岗失业人员再就业60万人，其中就业困难人员就业再就业3万人，转移农村劳动力80万人，将城镇登记失业率控制在3.5%以内。

●实现城镇参加基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险人数分别达到2340万人、2130万人、1380万人、2200万人和750万人。